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Créat'lab
Bourgogne-Franche-Comté
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
52
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Csp Conseil
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
Cultive
Pays de la Loire
Agriculture
Moins de 10 salariés
77
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Culturetrip
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Cuma Des Hauts Gardons
Occitanie
Agroalimentaire
1 à 49 salariés
48
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
38
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Cv Développement
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
87
Détail du score
Détail complet
/100
102
Limitation des impact négatifs
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Cyberlogic
Bourgogne-Franche-Comté
Informatique & Télécoms
10 - 249 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Cycles Betty
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
78
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
Cyclezen
Nouvelle-Aquitaine
Santé & Social
1 à 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
93
Stratégie à Impact Positif
D-cisif
Occitanie
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
Da Automobiles
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Moins de 10 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Dajm
Île-de-France
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
33
Stratégie à Impact Positif
Dale Group
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Daniela Felletti Ei
Nouvelle-Aquitaine
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Daphni
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
10 - 249 salariés
63
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Darius
Occitanie
Transports & Logistique
1 à 49 salariés
56
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Dashaca
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant
80
Détail du score
Détail complet
/100
88
Limitation des impact négatifs
/100
89
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Datack
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
De Roses Et De Ronces
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Defresne Elise
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
58
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
55
Stratégie à Impact Positif
Delphine Soulier
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
63
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Demet'air
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Demopolis Concertation
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Depolia
Île-de-France
Eau & Déchets
10 - 249 salariés
53
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Dervalresearch
Grand Est
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
97
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
?
?
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