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H2o Care
Occitanie
Eau & Déchets
1 à 49 salariés
82
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
H7
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
52
Détail du score
Détail complet
/100
34
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Habilev'
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Handirect
Nouvelle-Aquitaine
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
104
Stratégie à Impact Positif
Happiness In Progress Cécile Caillon
Grand Est
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
79
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Happiness-fm
Grand Est
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Happy Shift
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Happytoque
Auvergne-Rhône-Alpes
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Harmonie Mutuelle
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
+1000 salariés
87
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Hector Le Collector
Occitanie
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Helloartup
Île-de-France
Santé & Social
1 à 49 salariés
80
Détail du score
Détail complet
/100
85
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Helpy Sas
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Heo Conseils
Occitanie
Eau & Déchets
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
68
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Heros De L'ordinaire
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
Holding Gardon
Occitanie
Transports & Logistique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
26
Détail du score
Détail complet
/100
38
Limitation des impact négatifs
/100
42
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
4
Stratégie à Impact Positif
Holding Jamv
Occitanie
Agroalimentaire
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Homeexchange
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
50 à 499 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Hortus Innov Sas
Occitanie
Chimie, Science et Technique
1 à 49 salariés
76
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Hotel Le Grand Tetras
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
91
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Hqe Paysage
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
74
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Hsilverio@artchauffage.fr
Île-de-France
BTP & Matériaux de Construction
10 - 249 salariés
33
Détail du score
Détail complet
/100
37
Limitation des impact négatifs
/100
29
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
33
Stratégie à Impact Positif
Humando
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
87
Stratégie à Impact Positif
Humus & Associés
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
79
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Hydrogeologues Conseil
Centre-Val de Loire
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
Hélènementielle
Grand Est
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
61
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
?
?
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