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Ouipark
Île-de-France
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Oval
Île-de-France
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Oyena
Île-de-France
Etudes & Conseils
Moins de 10 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Ozane
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
66
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Oé
Auvergne-Rhône-Alpes
Alcool
1 à 49 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
45
Limitation des impact négatifs
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Pain Et Partage Montpellier
Occitanie
Agroalimentaire
10 - 249 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
81
Stratégie à Impact Positif
Pairing Co.
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Panirosa - Boulangerie Buissonnière
Occitanie
Hébergement & Restauration
Moins de 10 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
38
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Paragon Transaction
Bourgogne-Franche-Comté
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
50 à 499 salariés
43
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
34
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Parallel Invest
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
10 - 249 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Parco Cycles
Bourgogne-Franche-Comté
Transports & Logistique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
68
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
58
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Parents On Board
Île-de-France
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
77
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Passing Ecole De Cirque
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
70
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Patte Blanche
Occitanie
1 à 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Pavane
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Indépendant
83
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
81
Stratégie à Impact Positif
Peasup
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
83
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
103
Stratégie à Impact Positif
Per'forma
Centre-Val de Loire
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
57
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
Perfect Ways
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
88
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Performer Cnc
Auvergne-Rhône-Alpes
Commerce, Négoce & Distribution
10 - 249 salariés
48
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs
/100
47
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Phenix
Île-de-France
Services aux Entreprises
50 à 499 salariés
71
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Phonoscope
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
67
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Phygital Studio
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Picture Asset Management
Île-de-France
Immobilier
10 - 249 salariés
43
Détail du score
Détail complet
/100
45
Limitation des impact négatifs
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
31
Stratégie à Impact Positif
Pimpant
Normandie
Industrie Pharmaceutique & Hygiène
10 - 249 salariés
76
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
96
Stratégie à Impact Positif
Pinceaux&compagnie
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
40
Détail du score
Détail complet
/100
38
Limitation des impact négatifs
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
34
Stratégie à Impact Positif
?
?
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